اجازه کار برای کارکنان آسیب پذیر

اجازه کار برای کارکنان آسیب پذیر

تعداد قابل توجهی از کارکنان خارجی که به طور موقت در کانادا کار می کنند فقط می توانند در استخدام یک کارفرمای خاص باشند. اما اگر کارفرما اهل سوء استفاده از کارمند خود باشد، آن وقت ممکن است فرد خارجی تحت شرایط خاصی از دولت کانادا درخواست اجازه کار باز کند. این نوع مجوز کار به فدر اجازه می دهد که برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند.

علیرضا پارسای نویسنده کتاب انگلیسی زبان “88 نکته درباره مهاجرت کانادا”، استاد رشته مهاجرت اشتون کالج و کارشناس رسمی مهاجرت کاناداست. این ویدئو و سایر ویدئوهای آموزشی وی حاصل بیش از نه سال سابقه کار در این زمینه و نگارش صدها مقاله در این زمینه است.

(مشاهده این ویدئو در اینستاگرام)

پیشنهاد می کنیم به لینک های زیر هم مراجعه کنید:

علیرضا پارسایبا آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای
مشاور رسمی مهاجرت به کانادا مستقر در شهر تورنتو
استاد رشته مهاجرت کالج اشتون شهر ونکوور
نویسنده کتاب انگلیسی زبان هشتاد و هشت نکته درباره مهاجرت کانادا

برای آنکه شرایط شما را برای مهاجرت به کانادا بسنجیم یکی از فرم های ارزیابی ما را پر کنید. محتوای فرم ها یکیست و فقط به زبان های مختلف است.


سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم. 

فرآیند مهاجرت به کانادا (اقامت دائم)، ویزای زیارتی (گردشگری)، ویزای تحصیلی و ویزای کار این کشور تابع قانون مهاجرت کانادا و آئین نامه ها و دستورالعمل های ناشی از آن است. این فرآیند منحصر به پر کردن یک سری فرم ساده و ارائه یک سری مدرک نیست. این فرآیند را جدی بگیرید و اگر از خدمات یک مشاور مهاجرت آگاه و مجرب استفاده نمی کنید، حداقل در این خصوص عمیقا تحقیق کنید و متکی به شایعات موجود یا نوشته های فورام ها نباشید. همچنین به خاطر داشته باشید که صرف نظر از اینکه یک مشاور یا وکیل استخدام کنید یا خودتان اقدام نمایید احتمال ریجکت شدن پرونده منتفی نیست.

Share
Comments are closed.

دوره آموزشی ویزا و مهاجرت کانادا