فرصت های شغلی در کانادا

کانادا رکورد 997,000 فرصت شغلی را گزارش کرد

این هفته، اداره آمار کانادا Statistics Canada نتایج گزارش بررسی وضعیت شغلی و دستمزد برای سه ماهه دوم سال 2022 را منتشر کرد. این گزارش جدید نشان داد که کارفرمایان درهمه بخش ها فعالانه به دنبال پر کردن نزدیک به یک میلیون (997,000) شغل در سه ماهه دوم هستند. این عدد (5.7٪) بالاترین رقم سه ماهه ثبت شده است. نکات مهم این گزارش را مرور می کنیم.

افزایش فرصت های شغلی در شش استان

از سه ماهه اول تا سه ماهه دوم فرصت های شغلی در شش استان زیر افزایش یافته است:

Ontario (+6.6% to 379,700);

Quebec (+2.4% to 248,100);

 British Columbia (+5.6% to 163,600);

Alberta (+4.4% to 100,900);

Manitoba (+5.2% to 29,300);

Nova Scotia (+6.0% to 22,400).

علاوه بر این، نیوبرانزویکNew Brunswick  شاهد کاهش فرصت‌های شغلی (-6.1 درصد به 15,200) بود، در حالی که بقیه استان‌ها شاهد تغییر کمی بودند. علاوه بر این، مناطق اقتصادی با بیش از 10,000 موقعیت باز در سه ماهه دوم عبارتند از:

Banff-Jasper-Rocky Mountain House and Athabasca-Grande Prairie-Peace River in Alberta (+16.6% to 12,500),

Ottawa (+13.1% to 41,300),

and Winnipeg (+10.8% to 19,800) in Manitoba.

رکورد تعداد مشاغل خالی در 3 بخش

تعداد مشاغل خالی در بخش خدمات تخصصی، علمی و فنی در سه ماهه دوم به 74,600 نفر رسید. این بدان معناست که نسبت به سه ماهه اول سال 2022، 7.9 درصد و نسبت به سه ماهه اول سال 2020، 79.1 درصد افزایش یافته است. همچنین، بیش از نیمی از فرصت‌های شغلی این بخش در سه ماهه دوم سال 2022 در مناطق اقتصادی قرار داشته است:

• تورنتو (۲۱۱۰۰) در انتاریو
• مونتریال(10700) در کبک
• Lower Mainland – Southwest که شامل ونکوور می شود- (10500) در بریتیش کلمبیا

علاوه بر این، مشاغل حرفه ای در علوم طبیعی و کاربردی با افزایش 13.3 درصدی در مشاغل خالی به 51,100 نفر رسید. طبق آمار کانادا، حقوق و دستمزد در این بخش از سه ماهه اول سال 2015 روند صعودی داشته است.

بقیه بخش ها

-بهداشت و درمان و کمک های اجتماعی

تعداد فرصت های شغلی خالی در بخش مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی بین سه ماهه اول و دوم سال جاری تغییر چندانی نداشته است (135,300 به 136,100). با این حال، این بخش درطی سال ها تقریبا 29 درصد افزایش را تجربه کرده است.

این گزارش همچنین نشان داد که اخیراً کمبود پرسنل در بخش مراقبت های بهداشتی باعث شده است که بسیاری از بیمارستان ها کاهش موقت خدمات را اعلام کنند  که این شامل بخش اورژانس در این مراکز نیز می شود.

-خدمات اسکان و غذا

مشاغل خالی در بخش مسکن و خدمات غذایی به میزان قابل توجهی 12.7 درصد (+16,800) افزایش یافت و به 149,600 شغل خالی در سه ماهه دوم رسید. این بالاترین نرخ خالی شغلی در تمام بخش ها است و به ویژه در منطقه کوتنای بریتیش کلمبیا مشهود است. علاوه بر این، افزایش مشاغل خالی در بسیاری از مشاغل دیده می شود که شامل :

• خدمه پیشخوان غذا، دستیاران آشپزخانه و مشاغل پشتیبانی مرتبط (+29.8٪ به 79,100)
• آشپز (+37.7٪ تا 29,500)
• پیشخدمت غذا و نوشیدنی (+38.9٪ به 26,300)

-تجارت خرده فروشی، ساخت و ساز و تولید

تعداد فرصت های شغلی در تجارت خرده فروشی (112,700)، تولید (85,900) و ساخت و ساز (82,900) نسبت به بالاترین رکورد مربوطه در سه ماهه قبل تغییر چندانی نداشته است.

با این حال، ذکر این نکته ضروری است که مراقبت‌های بهداشتی، کمک‌های اجتماعی، مسکن و خدمات غذایی 56.9 درصد از کل مشاغل خالی در کانادا را در سه ماهه دوم تشکیل می‌دهند.

مقاله های مرتبط

Nearly 400,000 jobs continue to go unfilled in Ontario

Top 10: the highest paying jobs in Canada

Canada among the world’s 10 wealthiest countries in 2022

Canada admitted nearly 114,000 new permanent residents in Q1 of 2022

به ما بسپارید

اگر سوال خاصی درباره مهاجرت به کانادا دارید، لطفا وقت مشاوره خود را رزرو کنید. همچنین می توانید فرم ارزیابی ما را نیز پر کنید.

این مقاله توسط Andrea Neira در خدمات مهاجرت پارسای به زبان انگلیسی نوشته شده است.

این مقاله را به زبان انگلیسی بخوانید.

برای آنکه شرایط شما را برای مهاجرت به کانادا بسنجیم یکی از فرم های ارزیابی ما را پر کنید. محتوای فرم ها یکیست و فقط به زبان های مختلف است.

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم. 

فرآیند مهاجرت به کانادا (اقامت دائم)، ویزای زیارتی (گردشگری)، ویزای تحصیلی و ویزای کار این کشور تابع قانون مهاجرت کانادا و آئین نامه ها و دستورالعمل های ناشی از آن است. این فرآیند منحصر به پر کردن یک سری فرم ساده و ارائه یک سری مدرک نیست. این فرآیند را جدی بگیرید و اگر از خدمات یک مشاور مهاجرت آگاه و مجرب استفاده نمی کنید، حداقل در این خصوص عمیقا تحقیق کنید و متکی به شایعات موجود یا نوشته های فورام ها نباشید. همچنین به خاطر داشته باشید که صرف نظر از اینکه یک مشاور یا وکیل استخدام کنید یا خودتان اقدام نمایید احتمال ریجکت شدن پرونده منتفی نیست.

فرم ارزیابی رایگان ما را با هر زبانی که می خواهید پر کنید!

انگلیسی	اسپانیایی	فارسی