Browsed by
Tag: mohajeran

گزارش شرح کسب اموال و سوابق فعالیت ها برای مهاجرت تجاری

گزارش شرح کسب اموال و سوابق فعالیت ها برای مهاجرت تجاری

اقدام برای مهاجرت کانادایکی از نگرانی های اداره مهاجرت کانادا این است که متقاضی مهاجرت به کانادا از راه های خلاف قانون کسب درآمد کرده باشد. بدیهی است دولت کانادا مایل نیست افراد خلاف کار و کلاهبردار به این کشور مهاجرت کنند. این مسأله بخصوص در مورد کسانی که از روش های تجاری نظیر خوداشتغالی فدرال، تجاری منیتوبا و کارآفرینی انتاریو اقدام می کنند مشهود است.

متقاضیان این روش های مهاجرت تعداد زیادی مدرک و فرم برای اثبات دارایی های خود ارائه می کنند. اما در کنار این مدارک انتظار اداره مهاجرت کانادا این است یک نامه نیز از سوی متقاضی ارائه شود. ما این نامه را نامه “شرح چگونگی کسب اموال” می نامیم. در این نامه متقاضی به طور مختصر و انشایی اعلام می کند که چگونه اموال خود را کسب کرده است. مثلا در این نامه ممکن است نوشته شود…

من در سال 2005 میلادی فعالیت های تجاری خود را آغاز کردم. در آن سال در مجموع از محل قراردادهای خود و فروش محصولات مبلغ 15 هزار دلار درآمد داشتم. حدود 8 هزار دلار از این درآمد را صرف هزینه های زندگی خود کردم. مبلغ 2 هزار دلار را مالیات دادم و با مابقی یک خودروی شخصی پیش خرید کردم. در سال 2006 درآمد من به 18 هزار دلار رسید و از محل آن….

این دست نامه ها چند خاصیت دارد. اول اینکه به مدارکی که ارائه می کنید معنی می دهد. وقتی افسر مهاجرت پرونده شما را بررسی می کند، یک سری مدرک جلوی ایشان ریخته می شود که سر در آوردن از آنها کار آسانی نیست. اما اگر این نامه به درستی نوشته شده باشد باعث می شود، وی راحت تر متوجه شود که مدارک ارائه شده توسط شما چیست و چرا ارائه شده است. خاصیت دوم این نامه این است که افسر مهاجرت تصمیم می گیرد آیا از شما مدارک بیشتری در مورد نحوه کسب اموالتان دریافت کند یا همین مدارک ارائه شده کافی و متقاعد کننده است.

چارچوب خاصی برای این دست نامه ها نیست ولی سعی کنید تا حد ممکن ضمن مختصر و مفید بودن کامل باشد و اطلاعات کلیدی را جا نیندازد.

به طور کلی نیازی نیست بابت همه مطالبی که در نامه شرح اموال می آورید مدرک ارائه کنید. در اصل مدارکی که تهیه می کنید باید براساس چک لیست (فهرست مدارکی) باشد که اداره  مهاجرت از شما خواسته است. با این حال دو نکته حائز اهمیت است. اول اینکه نباید این نامه در تضاد با مدارک ارائه شده توسط شما باشد. دوم اینکه بعید نیست افسر مهاجرت از شما مدارکی بخواهد که ثابت کنند ادعاهای شما در این نامه صحت دارد.

دقت داشته باشید که اداره مهاجرت کانادا روی راست گویی شما حساب می کند. اما اگر بنا به هر دلیلی متوجه شوند که در نوشته ها و ادعاهای شما دروغ یا مسایل جعلی وجود دارد ممکن است نه تنها پرونده شما را رد کنند، بلکه به مدت حداقل پنج سال به کانادا ممنوع الورود بشوید.

نامه شرح چگونگی کسب اموال به طور معمول به روش های تجاری محدود می شود و در سایر روش ها چنین نامه ای را از شما نخواهند خواست.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
شرایط ویزای کار برای آشنایان با زبان فرانسه

شرایط ویزای کار برای آشنایان با زبان فرانسه

این نوشته در تاریخ 26 جون 2016 برابر 6 تیرماه 1395 نوشته و منتشر شده است.


فرانسوی زبانچندی پیش مطلبی در وبسایت مهاجران کانادا به انتشار رساندم که به شرایط دریافت ویزای کار برای آشنایان با زبان فرانسه می پرداخت.

در پی آن نوشته در یک کارگاه یک ساعته از سوی دفتر ویزای کانادا مستقر در پاریس شرکت کردم. در آن کارگاه یکی از افسران مهاجرت کانادا شرایط این ویزاها را تشریح کرد و منابع لازم را در اختیار بنده و سایر شرکت کنندگان قرار داد. با توجه به توضیحات ایشان می توان گفت که این ویزاها برای کسانی صادر می شود که زبان فرانسه زبان روزمره شان باشد. برای مثال می توان به افراد زیر اشاره کرد.

  • مدرس زبان فرانسه در آموزشگاه های زبان
  • مدرس زبان فرانسه در مدارس، مراکز آموزش عالی و دانشگاه ها
  • مدرس خصوصی زبان  فرانسه (به شرط آنکه با مدارک کافی بتوانند این مسأله را ثابت کند)
  • کسی که در یکی از سفارت های فرانسوی زبان کار می کند (سفارت فرانسه، بلژیک، سنگال و …)
  • کسی که شغل او به گونه ایست که هر روز از زبان فرانسه استفاده می کند (مثلا جلسات به زبان فرانسوی است و …)
  • کسی که در یک کشور فرانسوی زبان زندگی می کند
  • هر فرد دیگری که بتواند ثابت کند زبان فرانسه زبان روزمره اوست

برای اقدام از این روش اجبار به ارائه مدرک زبان نیست ولی توصیه من این است که اگر فرانسه زبان مادری شما نیست حتما مدرک زبان ارائه کنید (با نمره معادل CLB 7 به بالا).  جدول زیر امتیازات قابل قبول را براساس آزمون TEF نشان می دهد.

CLB سطح  expression orale  compréhension de l’orale  compréhension de l’écrit  expression écrite
7 310 – 348 249 – 279 207 – 232 310 – 348
8 349 – 370 280 – 297 233 – 247 349 – 370
9 و بالاتر 371  به بالا 298  به بالا 248  به بالا 371  به بالا

چنانچه شرایط اولیه این روش را دارید با ما تماس بگیرید. دقت کنید که افراد موفق در این روش مجوز کار در کانادا دریافت خواهند کرد که در آینده ممکن است تبدیل به اقامت دائم کانادا شود. این روش راهی برای دور زدن نظام مهاجرتی کانادا نیست.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
ویزای کار کانادا برای آشنایان با زبان فرانسه

ویزای کار کانادا برای آشنایان با زبان فرانسه

نوشته زیر در تاریخ 8 جون 2016 برابر 19 خرداد 1395 نوشته و منتشر شده است.

برای مشاهده اطلاعات تکمیلی اینجا کلیک کنید.


پیشه ورانهمان طور که در یکی از نوشته های گذشته وبسایت مهاجران کانادا آمده است، زبان اول بیش از یک پنجم جمعیت کانادا زبان فرانسه است. در حقیقت کانادا دو زبان رسمی دارد: یکی انگلیسی و دیگری فرانسه. اما همان طور که ملاحظه می کنید زبان فرانسه به اندازه زبان انگلیسی گستردگی ندارد. دولت کانادا برای حفظ زبان فرانسه اقدامات مختلفی را پیش بینی کرده است. تمرکز اصلی فرانسوی زبانان کانادا، استان کبک است. فرانسوی زبانان کانادا در سایر استان ها به طور معمول در جوامع کوچک زندگی می کنند. این جوامع در اصطلاح Francophone minority communities (جوامع اقلیت فرانسوی زبان) نامیده می شوند. نظر به آنکه این گروه ها معمولا در محاصره جوامع انگلیسی زبان هستند برای تأمین نیروی متخصص مورد نیاز خود دچار مشکل می شوند و گاه باید بهای سنگینی برای این مسأله بپردازند یا بناچار از خدمات انگلیسی زبانان استفاده کنند. این مسأله بخصوص برای کسانی که با انگلیسی آشنایی ندارند سختی های فراوان به بار خواهد آورد.

یکی از اهداف قانون مهاجرت کانادا IRPA حمایت از این دست گروه هاست. این مسأله در تبصره b.1 ماده 1 اصل 3 قانون مهاجرت کانادا تسریح شده است. به همین دلیل از ابتدای ماه ژوئن (جون) 2016 (برابر با 12 خرداد 1395) اداره مهاجرت کانادا برنامه ای با عنوان Mobilité Francophone (به معنای تحرک فرانسوی زبانان) راه اندازی کرده است. طی این برنامه اگر کسی به استخدام جوامع فرانسوی زبان خارج از کبک درآید، می تواند بدون دریافت مجوز از سوی وزارت کار کانادا ESDC ویزای کار کانادا دریافت کند. دریافت چنین مجوزی که در اصطلاح LMIA نامیده می شود بسیار مشکل است. برداشتن این مانع باعث می شود کسانی که با زبان فرانسه آشنایی دارند و به وسیله جوامع فرانسوی خارج از استان کبک استخدام می شوند براحتی بتوانند ویزای کار بگیرند و وارد کشور کانادا بشوند.

پیش از آنکه دست به کار بشوید یا خدای نکرده فرصت طلبان سر شما کلاه بگذارند به چند نکته توجه داشته باشید:

  • این برنامه تنها خارج از استان کبک قابل اجراست.
  • برنامه Mobilité Francophone تنها برای گروه متخصص پیش بینی شده است.
  • تنها کسانی از این برنامه می توانند استفاده کنند که طی مراسم خاصی که به طور معمول توسط این جوامع و دولت کانادا برگزار می شوند جذب این جوامع شوند.

به عبارت ساده تر به صرف ارسال رزومه به این جوامع  نمی توان از برنامه Mobilité Francophone استفاده کرد. البته اگر کسی از این روش ویزای کار بگیرد از حمایت های دولت کانادا برخوردار خواهد بود و عملا این ویزا می تواند در نهایت به اقامت دائم کانادا منجر شود.

برای مشاهده اطلاعات تکمیلی اینجا کلیک کنید.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
رابطه رشته تحصیلی و مهاجرت خوداشتغالی کانادا

رابطه رشته تحصیلی و مهاجرت خوداشتغالی کانادا

این نوشته در تاریخ 27 می 2016 برابر 7 خرداد 1395 نوشته و منتشر شده است.


تحصیلات و مهاجرتیکی از سوالاتی که مرتب در خصوص مهاجرت خوداشتغالی از من پرسیده می شود رابطه بین رشته تحصیلی و مهاجرت از این روش است. پاسخ به این سوال آسان نیست ولی تلاش می کنم از جنبه های مختلف آن را بررسی کنم تا بتوانید در این مورد تصمیم صحیحی بگیرید. مهاجرت خوداشتغالی برای سه گروه زیر پیش بینی شده است:

گروه ورزشکاران و دست اندرکاران ورزشی

به طور معمول استعداد ورزشی مستقل از تحصیلات است. شما به ندرت قهرمان ورزشی پیدا می کنید که برای قهرمانی در رشته ورزشی خود در دانشگاه تحصیلات خاصی را گذرانده باشد. البته خیلی از قهرمانان ورزشی در پی موفقیت های خود، در رشته ورزش تحصیل می کنند یا بدون کنکور وارد رشته تربیت بدنی می شوند؛ ولی تحصیلات دانشگاهی ایشان برای موفقیت های ورزشی شان نیست. تحصیلات کلاسیک ممکن است دانش تئوری ورزشکار را زیاد کند ولی تمرین های مدام، بهره بردن از مربیان زبده و استعداد جسمانی ضامن موفقیت ورزشکار هستند. خیلی از قهرمانان برجسته ورزشی جهان حتی تحصیلات دانشگاهی ندارند. در خصوص مربیان و برنامه ریزان دوره های ورزشی، تحصیلات کلاسیک نقش جدی تری پیدا می کنند ولی به طور معمول اجباری نیست.

بدیهی است ورزشکار باید نشان بدهد که چگونه تکنیک های ورزشی را فرا گرفته است. به همین دلیل گذراندن دوره های آموزشی خاص کمک بزرگی می کند. همچنین اگر کسی قصد این دارد که در کانادا یک باشگاه ورزشی تأسیس کند لازم است نشان بدهد که سابقه کار مدیریتی دارد یا در این زمینه دوره دیده است.

گروه هنرمندان و فرهنگیان

خلاقیت و ابتکار ستون اصلی فرهنگ و هنر است. آنچه یک هنرمند را از بقیه افراد جامعه متضاد می کند ذهن خلاق اوست. تا جایی که نگارنده مطلع است خلاقیت قابل آموزش نیست. با این حال هنرمندان و فرهنگیان برای فعالیت های خود نیاز به آشنایی با یک سری تکنیک ها یا به کار گیری یک سری ابزار دارند. برای این مسأله آموزش نقشی جدی دارد. کسانی که در این گروه اقدام می کنند باید نشان دهند چگونه تکنیک ها و کار با ابزار را فرا گرفته اند. این آموزش ها ممکن است در قالب دوره های کوتاه مدت یا کلاسیک باشد. در مورد اینکه تحصیلات کلاسیک چقدر اهمیت دارد باید به پیچیدگی فعالیت آن هنرمند اشاره کرد. برای مثال یک هنرمند عکاس، لازم است نشان دهد که وسایل عکاسی را خوب می شناسد، نورپردازی می داند و غیره. حال اگر این هنرمند فارغ التحصیل رشته ادبیات فارسی است، چگونه کار عکاسی را فرا گرفته است؟ به عبارت دیگر وظیفه متقاضی این است که به افسر مهاجرت نشان دهد به خاطر دوره های آموزشی که گذرانده یا تجربیات خود فن عکاسی را به خوبی می شناسد.

گروه کشاورزان و دامداران

در این شکی نیست که آموزش کلاسیک در گروه کشاورزی می تواند کمک شایانی به شناخت بهتر کشاورز یا دامدار از فنون کشاورزی و دامداری نماید. با این حال کشاورزی بیشتر یک حرفه خانوادگی است که به طور معمول از یک نسل به نسل دیگر منتقل می شود. در نتیجه، برخی کشاورزان موفق بدون مدارکی نظیر کارشناسی مهندسی کشاورزی می توانند کار خود را به خوبی انجام دهند. لازم به ذکر است که کشاورزی در کانادا بسیار پیشرفته است و متقاضیان این گروه باید نشان دهند که با اصول کشاورزی در کانادا آشنایی کافی دارند (از طریق بیزینس پلن، گذراندن دوره های آموزشی و …).

نکته تکمیلی اول: نقش دوره های مدیریتی

بسیاری از افراد خوداشتغال به افسر مهاجرت اعلام می کنند که مایلند پس از ورود به کانادا فعالیت خوداشتغالی خود را ادامه بدهند. برای این کار به طور معمول نیاز است که متقاضی با مسایل اولیه یک واحد تجاری آشنایی داشته باشد (استخدام نیرو، تبلیغات، عقد قرارداد و …). در نتیجه اگر متقاضی نشان دهد که در زمینه مدیریت دوره هایی را گذرانده است به طور معمول مفید فایده خواهد بود.

نکته تکمیلی دوم: زمان گذراندن دوره ها

اگر کسی ادعا کند از سال 1392 فعالیت خوداشتغالی (مثلا در زمینه تدوین فیلم داشته) ولی دوره آموزشی مقدمات تدوین فیلم را در سال 1395 گذرانده باعث تعجب هر فرد عاقلی خواهد شد. دوره های آموزشی به طور معمول یا مقدمه فعالیت خوداشتغالی است که باید پیش از آن گذرانده شوند یا اگر همزمان با فعالیت خوداشتغالی است باید در تکمیل تجربیات فرد باشد. در مثال فوق اگر متقاضی در سال 1391 دوره مقدماتی تدوین فیلم را گذرانده و در سال 1395 یک سری دوره های پیشرفته را گذرانده باشد، آن وقت عجیب نخواهد بود.

نکته تکمیلی سوم: دوره های آموزشی نامرتبط

فرض کنید متقاضی مربی شناست. اگر وی یک سری دوره در زمینه غریق نجات، احیا Resuscitation، تغذیه ورزشکاران و امثال آن بگذراند به نوعی نشان دهنده علاقه مندی وی به فعالیت های حرفه ای اوست. اما اگر دوره هایی که این فرد گذرانده در خصوص نواختن ساز یا خیاطی باشد، جز اینکه افسر مهاجرت را گیج کند سودی نخواهد داشت. در گذراندن و ارائه دوره های آموزشی به افسر مهاجرت از خود بپرسید که آیا این دوره کمکی به پرونده من می کند یا خیر.

نکته تکمیلی آخر: نگاه به مسأله از دیدگاه شخص سوم

سعی کنید خودتان را جای یک شخص سوم بگذارید. ببینید آیا هنگامی که او به پرونده شما نگاه می کند، به دنبال دوره آموزشی خاصی خواهد گشت (چه کلاسیک و دانشگاهی و چه دوره های فنی و حرفه ای)؟ در این صورت آیا شما آن دوره را گذرانده اید؟ اگر پاسخ شما منفی است چه توضیحی دارید که ثابت کند شما برای فعالیت خود نیاز به آن دوره نداشته اید. سعی کنید مدارک خود را به گونه ای به افسر مهاجرت اداره کنید که ثابت کند شما لیاقت فعالیت خوداشتغالی خود را دارید وگرنه در خیلی از موارد نیازی نیست که ارتباطی بین رشته تحصیلی و فعالیت فرد خوداشتغال وجود داشته باشد.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
عبور از مرزهای کانادا و ورود به خاک این کشور

عبور از مرزهای کانادا و ورود به خاک این کشور

این نوشته در تاریخ 23 می 2016 برابر 3 خرداد 1395 نوشته و منتشر شده است.


مرز کاناداهر روز صدها هزار نفر از مرزهای مختلف زمینی، هوایی و دریایی وارد خاک کانادا می شوند. برای مثال به طور متوسط هر روز بالغ بر 300 هزار نفر از مرز آمریکا وارد کشور کانادا می شوند [لینک]. ورود تمام این افراد بدون استثنا باید به وسیله افسران مرزی کانادا Border Services Officer یا BSO تأیید شود. در این میان کسانی که تابعیت کانادا (شهروند یا سیتی زن کانادا هستند) بدون هیچ قید و شرطی می توانند وارد کشور کانادا بشوند، اما در مورد بقیه افراد شرایط همیشه این طور نیست.

به طور کلی در بیشتر مرزها یک صف اولیه برای ورود به کانادا تشکیل می شود که در اصطلاح PIL یا Primary Inspection Line (صف بازرسی ابتدایی) خوانده می شود. در این مرحله افسر مرزی سوالاتی از متقاضی می پرسد و گذرنامه یا سایر مدارک وی را می بیند. به این کار افسر مرزی BSO در اصطلاح Primary Examination (بررسی اولیه) می گویند. اگر افسر بتواند در این مرحله به راحتی درباره ورود شخص به کانادا تصمیم گیری کند که هیچ وگرنه وی را به دست افسر مرزی دیگری می سپارد تا سوالات بیشتری از شخص پرسیده شود یا مدارک بیشتری از وی درخواست شود. به این مرحله در اصطلاح Secondary Examination (بررسی ثانویه) می گویند. ارجاع متقاضی به افسر دوم لزوماً اتفاق بدی نیست. برای مثال کسانی که برای اولین بار به عنوان مهاجر وارد کانادا می شوند یا در اصطلاح لند Land می کنند باید حتماً مرحله بررسی ثانویه را طی کنند تا کارهای مهاجرتی ایشان نظیر تقاضا برای کارت اقامت PR یا کارت بیمه ملی SIN انجام شود.

بعد از تکمیل بررسی ها توسط افسران مرزی به طور معمول یکی از اتفاقات زیر رخ می دهد.

  • به متقاضی اجازه داده می شود که وارد خاک کانادا شود.
  • اگر متقاضی برای ترانزیت به کشور دیگری وارد منطقه مرزی شده باشد، به وی اجازه داده می شود که به سمت کشور دیگر کانادا را ترک کند.
  • به متقاضی اجازه ورود به کانادا داده نمی شود ولی به او اجازه داده می شود بدون عواقب جدی کانادا را ترک کند.
  • علی رغم آنکه متقاضی به کانادا ممنوع الورود تشخیص داده می شود، افسر ارشد مرزی از اختیارات خود استفاده می کند و به وی اجازه ورود به کانادا می دهد.
  • متقاضی از کانادا اخراج می شود.
  • متقاضی به دادگاه مهاجرتی Immigration Division یا ID ارجاع داده می شود تا در خصوص وی تصمیم گیری شود.

تصمیم افسران مرزی تنها زمانی نهایی می شود که متقاضی از منطقه حفاظت شده مرزی خارج شود. مثلا اگر افسر مرزی به متقاضی اجازه ورود بدهد ولی در منطقه گمرک هنگام بازبینی چمدان های وی متوجه موردی شوند که به خاطر آن اجازه ورود به کانادا ندارد، آن وقت مهر ورود باطل می شود و شخص را از کانادا اخراج می کنند یا به دادگاه مهاجرتی ارجاع می دهند.

به طور معمول متقاضیان هنگام ورود به کانادا حق داشتن وکیل ندارند. یعنی اگر به مشکلی برخورد کنند نمی توانند از افسر مهاجرت بخواهند که با وکیلشان صحبت کند. با این حال خیلی اوقات مأموران مرزی با متقاضی همکاری می کنند و اگر احساس کنند که شرایط متقاضی پیچیده است به وی اجازه می دهند که وکیل داشته باشد. همچنین اگر افسر مرزی قصد بازداشت متقاضی یا سوال و جواب طولانی وی را داشته باشد (یعنی مثلا از شب تا صبح متقاضی را در مرز نگه دارند) در آن صورت به وی حق وکیل می دهند. من شخصاً به همه موکلین خودم شماره موبایلم را می دهم که اگر در مرز مشکلی برایشان پیش آمد در اختیار افسر مرزی قرار بدهند. بعضی اوقات افسران مرزی به من تلفن می زنند و تنها با رد و بدل شدن یک سری سوال و جواب پای تلفن مشکل متقاضی حل می شود. البته یک مورد داشتم که افسر مرزی همکاری نکرد و موکل من را حدود دو ساعت در مرز نگه داشتند و به وی اجازه تماس با من ندادند. با این حال این فکر خوبی است که از قبل برای خودتان یک وکیل یا مشاور مهاجرت داشته باشید که اگر مشکلی پیش آمد با افسر مرزی مطرح کنید و از وی بخواهید که تماس شما را با وکیل یا مشاورتان برقرار کند.

بیشتر افسران مرزی کانادا خوش برخورد هستند و به ندرت برای کسی مشکلی پیش می آید. قصدم از این نوشته این نبود که شما را نگران کنم ولی به هر حال خوب است که با مسایل و مشکلات احتمالی آشنا شوید. سعی می کنم در آینده مطالب بیشتری در خصوص عبور از مرز و ورود به خاک کانادا منتشر کنم.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
مهاجرت کشاورزان به استان سسکچوان

مهاجرت کشاورزان به استان سسکچوان

این نوشته در تاریخ 20 می 2016 برابر 31 اردیبهشت 1395 نوشته و منتشر شده است.


مهاجرت کشاورزان به کانادااستان سسکچوان Saskatchewan که یکی از ثروتمند ترین استان های کاناداست در نیمه غریب کشور کانادا و بین استان های آلبرتا Alberta و منیتوبا Manitoba واقع شده است. این استان با وسعتی حدود 651 هزار کیلومتر مربع (یعنی نزدیک 40 درصد وسعت ایران و حدود 1.8 برابر کشور آلمان)، جمعیتی کمتر از 1.2 میلیون نفر دارد. استان سسکچوان در اوج تولیدات خود روزانه 400 هزار بشکه نفت تولید می کند. مشکل این استان، بیش از همه، جمعیت بسیار کم آن است. دو شهر اصلی این استان ریجاینا Regina و سسکتون Saskatoon هر یک کمتر از 300 هزار نفر جمعیت دارند. برنامه های مهاجرتی استان سسکچوان (ساسکاچوان) بیشتر به منظور افزایش جمعیت این کشور است. در این نوشته به دو روش مرتبط ولی کمی متفاوت مهاجرت به استان سسکچوان اشاره می کنیم.

  • مهاجرت کشاورزان به استان سسکچوان
  • مهاجرت کشاورزان جوان به استان سسکچوان

مهاجرت کشاورزان به استان سسکچوان

برای آنکه متقاضی بتواند از این روش به استان سسکچوان مهاجرت کند باید شرایط کلی زیر را داشته باشد:

  1. دارایی خالص وی حداقل برابر 500 هزار دلار کانادا باشد.
  2. مبلغ 75 هزار دلار به عنوان وثیقه به استان بپردازد. هر گاه متقاضی تعهدات خود را انجام دهد (خرید و اداره یک واحد کشاورزی/دامداری)، آن وقت این مبلغ به وی برگردانده خواهد شد.
  3. از استان سسکچوان بازدید کند و در صورت لزوم در جلسه مصاحبه استان شرکت نماید.
  4. به افسر مهاجرت استان ثابت کند که با کشاورزی در استان سسکچوان آشنایی کافی دارد.

مهاجرت کشاورزان جوان به استان سسکچوان

شرایط برای کشاورزان جوان (متقاضیان زیر 40 سال) کمی آسان تر است. شرایط مهاجرت این گروه به شرح زیر است:

  1. دارایی خالص متقاضی حداقل برابر 300 هزار دلار کانادا باشد.
  2. نشان دهد که دارایی خود را از راه های قانونی به دست آورده است.
  3. هنگام رسیدن مدارک وی به اداره مهاجرت استان، سن وی کمتر از 40 سال باشد.
  4. حداقل سه سال سابقه در زمینه مالکیت واحد زراعی/دامداری یا مدیریت واحد زراعی/دامداری یا آشنایی عملی با این کار داشته باشد.
  5. طرحی به اداره مهاجرت سسکچوان ارائه کند که ثابت نماید وی می تواند در سسکچوان یک واحد زراعی راه اندازی کند که حداقل 10 هزار دلار در سال درآمد ایجاد نماید.
  6. همسر وی نیروی کارآمد باشد تا درآمد وی مکمل درآمد کشاورزی متقاضی باشد.

برای مهاجرت از این روش متقاضی باید پیش از هر چیز سفری به استان داشته باشد. این سفر باید حداقل پنج روز کاری باشد (مثلا از دوشنبه تا جمعه). اگر در این روش قصد استخدام مشاور مهاجرت دارید لازم است وی از استان سسکچوان برای فعالیت خود مجوز دریافت کرده باشد. نگارنده این مجوز را دارد.

چنانچه کشاورز هستید ولی شرایط روش فوق را نمی پسندید شاید مورد زیر هم برایتان جالب باشد.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
تعریف خوداشتغالی (خویش فرمایی) برای مهاجرت به کانادا

تعریف خوداشتغالی (خویش فرمایی) برای مهاجرت به کانادا

این نوشته در تاریخ 16 می 2016 برابر 27 اردیبهشت 1395 نوشته و منتشر شده است.


خود اشتغال کیستیکی از روش های مهاجرت به کانادا، روش مهاجرت خوداشتغالی (خویش فرمایی) است که برای سه گروه زیر پیش بینی شده است:

اگر به لینک های فوق مراجعه کنید درخواهید یافت تحت چه شرایطی برای هر گروه می توان اقدام کرد. منتها سوالی که باقی می ماند این است که اصولاً خوداشتغالی (خویش فرمایی) چیست؟ پاسخ ساده به این سوال این است که خوداشتغال (خویش فرما) Self-employed به کسی گفته می شود که کارمند کسی نباشد. در بیشتر مواقع این مسأله به راحتی قابل تعریف است. مثلاً نقاشی که آتلیه خودش را دارد و نقاشی های هنری خود را به افراد و شرکت ها می فروشد یک فرد خوداشتغال است. همچنین یک مربی شنا که در باشگاه های مختلف شاگرد خصوصی می گیرد یا کلاس های عمومی برگزار می کند، کارمند جایی نیست و خوداشتغال است. کشاورزی که روی زمین زراعی خود کار می کند نیز خوداشتغال است.

بعضی اوقات به این سادگی نمی توان متوجه شد که آیا متقاضی خوداشتغال است یا خیر. برای مثال فرض کنید نقاش مثال قبل به مدت یک سال با شهرداری تبریز قرارداد ببندد و در این مدت با دریافت حقوق ثابت ماهیانه روی دیوارهای شهر هنر خود را به تصویر بکشد. آیا این نقاش همچنان خوداشتغال محسوب می شود؟ در مورد مربی شنا، اگر وی با یک تیم استانی قرارداد ببندد و به مدت یک سال با دریافت حقوق ثابت مربی گری تیم را بپذیرد چطور؟ اگر کشاورز مثال فوق به وسیله یک شرکت کشت و صنعت استخدام شود و مدیریت یکی از واحدهای آنها را به عهده بگیرد چطور؟

حقیقت امر این است که پاسخ به این سوال ها آسان نیست. شاید به همین دلیل هم باشد که در قانون مهاجرت کانادا IRPA، آئین نامه های مهاجرتی کانادا IRPR یا کتابچه های راهنمای افسران مهاجرت OP تعریفی از خوداشتغالی ارائه نشده است. یکی از منابع معتبری که در خصوص پاسخ به این سوالات می تواند به متقاضی، مشاور مهاجرت یا افسر مهاجرت کمک کند، فدراسیون کانادایی تجارت مستقل CFIB است. طبق نظر این فدراسیون، در بحث خوداشتغالی باید شش مورد زیر را در نظر گرفت (در اینجا منظور از متقاضی، متقاضی مهاجرت از روش خوداشتغالی است):

  1. متقاضی چقدر در فعالیت های خود استقلال دارد؟ به عبارت دیگر آیا متقاضی می تواند مستقل از کارفرمای خود در زمینه های مختلف مربوط به کار تصمیم گیری کند؟
  2. ماشین آلات و ابزار مورد استفاده در کار به چه کسی تعلق دارد؟ به متقاضی یا کارفرما؟
  3. آیا متقاضی برای بخشی از کارهای خود افراد یا شرکت های دیگر را به استخدام در می آورد؟
  4. آیا متقاضی با قبول این کار ریسک مالی متحمل می شود؟ (مثلا اگر کار انجام نشود مجبور به پرداخت جریمه شود)
  5. متقاضی تا چه حد در کار سرمایه گذاری می کند و تا چه حد مدیریت کار را به عهده می گیرد؟
  6. چه فرصت هایی برای متقاضی از نظر سود و زیان در این کار وجود دارد؟ (مثلاً آیا به متقاضی پورسانت تعلق می گیرد؟)

اگر پاسخ به اغلب سوالات فوق به گونه ای باشد که ویژگی های فعالیت های متقاضی به یک فرد خوداشتغال شبیه باشد، آن وقت به احتمال قوی ما با یک فرد خوداشتغال سر و کار داریم. در مواردی که بحث خوداشتغالی متقاضی پیچیده می شود، لازم است به وضوح این سوالات به افسر مهاجرت پاسخ داده شود تا وی متقاعد شود که عملا با یک فرد خوداشتغال سر و کار دارد. بدیهی است به دلیل مبهم بودن قوانین مهاجرتی در این خصوص تصمیم نهایی با افسر مهاجرت خواهد بود.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
برگزاری کارگاه آموزشی در خصوص مهاجرت خوداشتغالی برای وکلا و مشاوران مهاجرت کانادا

برگزاری کارگاه آموزشی در خصوص مهاجرت خوداشتغالی برای وکلا و مشاوران مهاجرت کانادا

این نوشته در تاریخ 13 آوریل 2014 برابر 25 فروردین 1395 نوشته و منتشر شده است.


علیرضا پارسای مدرس مهاجرتخوشوقتم به اطلاع برسانم که سال ها تلاش در زمینه ارائه خدمات مشاوره مهاجرت به هموطنان عزیزم و سایر ملیت ها، باعث شده از سوی کالج اشتون Ashton College مستقر در ونکوور برای تدریس یک کارگاه آموزشی در زمینه مهاجرت خوداشتغالی به کانادا انتخاب شوم. این کارگاه به صورت آموزش آنلاین Webinar برای وکلا و مشاوران مهاجرت  برگزار می شود. احساس اینکه در سطحی هستم که بتوانم سایر مشاوران و وکلای مهاجرت را آموزش بدهم بسیار مسرت بخش است. کسانی که در این کارگاه شرکت می کنند ممکن است در هر نقطه ای از جهان زندگی کنند و از هر قوم و ملیتی باشند. این دوره آموزشی به زبان انگلیسی برگزار خواهد شد.

این کارگاه روز شنبه 14 می 2016 برابر 25 اردیبهشت 1395 از ساعت 10 صبح تا 2 و نیم بعدازظهر به وقت ونکوور (یعنی 10 و نیم شب تا 3 صبح به وقت ایران) برگزار می شود. ویدئوی کارگاه ضبط خواهد شد تا در آینده مشاوران و وکلای مهاجرت بتوانند برای مشاهده ویدئو ثبت نام کنند. اگر وکیل یا مشاوری در روز کارگاه حاضر باشد می تواند سوالات خود را از من بپرسد.

کسانی که عضو سازمان ICCRC می شوند یعنی مشاور مهاجرت RCIC هستند باید هر سال حداقل 16 ساعت دوره آموزشی مورد تأیید این سازمان بگذرانند. کارگاه آموزشی که من برگزار می کنم چهارساعت از این 16 ساعت را پوشش خواهد داد. خوشبختانه سازمان ICCRC رسمیت این کارگاه را تصویب کرده است.

برای مشاهده مشخصات کارگاه و ثبت نام روی نوشته زیر کلیک کنید:

CPD – Federal Self-Employed Class

نکته: چون دوره فوق قبلا برگزار شده است، لینک فوق تنها تا یازده آگست 2016 قابل مشاهده است، ولی پس از آن تاریخ نیز می توانید تأیید دوره را روی وبسایت سازمان ICCRC ببینید.

برای مشاهده مشخصات کارگاه روی وبسایت سازمان ICCRC به ترتیب زیر عمل کنید:

  • اینجا کلیک کنید.
  • در کادر Keyword(s) کلمه self را درج کنید.
  • دکمه Search  را کلیک کنید.
  • روی کلمه Webinar که در زیر آن ظاهر می شود کلیک کنید تا مشخصات ظاهر شود.

دقت کنید که این کارگاه برای متخصصان مهاجرت به کانادا طراحی و ارائه شده است.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
مشخصات عکس پرسنلی برای مهاجرت به کانادا

مشخصات عکس پرسنلی برای مهاجرت به کانادا

این نوشته در تاریخ 24 مارچ 2016 برابر 5 فروردین 1395 نوشته و منتشر شده است.


برای مهاجرت به کانادا لازم است تعدادی عکس پرسنلی در اختیار اداره مهاجرت کانادا IRCC قرار داده شود. تعداد دقیق عکس ها بسته به روش و مرحله مهاجرت دارد. برای مثال این روزها برای مهاجرت خوداشتغالی فدرال باید در ابتدا 2 قطعه عکس تحویل داد (برای متقاضی اصلی و هر یک از اعضای خانواده وی صرف نظر از اینکه او را در مهاجرت همراهی می کنند یا خیر). در خصوص تعداد مورد نیاز عکس ها از چک لیستی که توسط اداره مهاجرت یا مشاور شما در اختیارتان قرار می گیرد کمک بگیرید. صرف نظر از تعداد قطعات عکس پرسنلی، لازم است ویژگی های زیر را در عکس ها رعایت کنید.

مشخصات عکس مهاجرتی

  • عکس های هر نفر عین هم باشند
  • عکس ها می توانند سیاه و سفید یا رنگی باشند
  • عکس ها نباید روتوش یا فوتوشاپ بشوند
  • عکس ها باید نشان دهنده شکل ظاهری امروز شما باشند
  • عکس باید طی شش ماه گذشته گرفته شده باشند
  • عکس ها باید به وسیله یک عکاس حرفه ای گرفته شده باشد
  • ابعاد هر عکس 50 در 70 میلی متر باشد
  • اندازه سر متقاضی در عکس بین حداقل 31 تا حداکثر 36 میلی متر باشد
  • عکس ها باید واضح و فوکوس باشند
  • صورت باید در وضعیت بی حالت باشد (چشم ها باز و کاملا قابل رؤیت، دهان بسته، بدون خنده)
  • نور عکس باید یکدست باشد و سایه نیندازد
  • متقاضی باید مستقیم به دوربین نگاه کند و شانه وی نیز نسبت به دوربین چرخش نداشته باشد
  • سر و گردن متقاضی باید در مرکز عکس باشد (نسبت به خط عمودی)
  • زمینه عکس باید ساده و سفید باشد به طوری که صورت به طور کامل از زمینه مجزا باشد
  • عکس باید رنگ طبیعی پوست شخص را نشان دهد (در صورت رنگی بودن)
  • خانم ها می توانند حجاب داشته باشند و از این نظر هیچ مشکلی نیست. فقط در صورت محجبه بودن گردی صورت کامل معلوم باشد
  • موی فرد به گونه ای روی صورت نباشد که علایم ظاهری صورت (نظیر خال و زخم دائم) را بپوشاند
  • در پشت عکس نام و نام خانوادگی فرد به همراه تاریخ تولد وی به میلادی و لاتین درج شود
  • تاریخ گرفتن عکس به میلادی و با اعداد لاتین پشت عکس درج شود
  • آدرس و نام آتلیه عکاسی در پشت عکس درج شود (می تواند به صورت مهر باشد یا دستی نوشته شود ولی لازم است به انگلیسی یا فرانسه باشد)

تجربه شخصی من نشان داده است که اگر مورد آخر ذکر نشود، معمولا ایراد نمی گیرند. با این حال بهتر است ریسک نکنید.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share
اهمیت قراردادها در مهاجرت خوداشتغالی

اهمیت قراردادها در مهاجرت خوداشتغالی

این نوشته در تاریخ 12 مارس 2016 برابر 22 اسفند 1394 نوشته و منتشر شده است.


قرارداد و مهاجرت خوداشتغالیروش مهاجرت خوداشتغالی فدرال کانادا به منظور جذب افراد خوداشتغال (خویش فرما) در گروه های زیر پیش بینی شده است:

کسانی که به این روش به کانادا مهاجرت می کنند باید به اداره مهاجرت ثابت کنند که از پنج سال پیش از اقدام برای مهاجرت تا زمانی که افسر مهاجرت به پرونده آنها رسیدگی می کند، حداقل دو سال تمام سابقه کار خوداشتغالی داشته اند. برای اثبات سابقه خوداشتغالی مدارک زیادی می توان ارائه داد ولی مهم ترین این مدارک قراردادهایی است که متقاضی ارائه می کند. به طور کلی قراردادها باید ویژگی های زیر را داشته باشند.

  • وقتی قراردادها را در کنار هم می چینید نشان دهند که فرد حداقل به مدت دو سال پیاپی خوداشتغال بوده است. این بدان معنا نیست که حتما باید قراردادها پشت به پشت باشند. مثلا در مورد یک هنرپیشه ممکن است بین دو قرارداد فیلم وی فاصله بیفتد ولی به هر حال نباید فاصله بگونه ای باشد که خوداشتغالی آن هنرپیشه را زیر سوال ببرد.
  • در متن قراردادها به طور مشخص حدود و وظایف فرد خوداشتغال ذکر شده باشد (نوع خدماتی که ارائه می شود، تعداد ساعت هایی که باید صرف شود و …)
  • در متن قراردادها باید مشخص شود که زمان شروع و پایان قرارداد چه موقع است (مثلا از اول فروردین 1395 تا 20 خرداد 1395)
  • در متن قراردادها باید مسایل مالی به طور دقیق ذکر شود (مثلا آیا به صورت ساعتی پرداخت می شود یا درصدی و پورسانتی یا در مجموع چقدر پرداخت می شود)
  • ارجح است که قرارداد در سربرگ شرکت یا سازمان طرف قرارداد باشد. بدیهی است در قراردادهایی که با افراد حقیقی بسته می شود لزوماً سربرگ وجود ندارد و ممکن است قرارداد در یک کاغذ عادی درج شود.
  • هیچ نوع تناقضی در متن قرارداد با سایر مدارک و فرم ها و نیز واقعیت های این دست قراردادها وجود نداشته باشد

دقت کنید که تنها با ارائه چند قرارداد نمی توان از این روش اقدام کرد، بلکه لازم است متقاضی در کنار قراردادها مدارکی ارائه کند که صحت قراردادها را ثابت کند. برای مثال می توان به موارد زیر اشاره کرد.

  • معرفی نامه یا رضایت نامه Reference Letter: نامه از سوی شرکت یا سازمان یا فرد طرف قرارداد که تأیید می کند فرد خوداشتغال قرارداد را به طور کامل انجام داده است (یا اینکه همچنان در حال تکمیل کار است)
  • مدارکی که نشان دهد متقاضی بابت این قراردادها واقعا پول دریافت کرده است (مثلا تصویر چک هایی که دریافت شده یا رسید هایی که حسابداری یا متقاضی صادر کرده است)
  • عکس هایی که فرد خوداشتغال را در حال کار برروی پروژه مورد قرارداد نشان می دهد
  • وبسایت ها یا بریده جریده هایی که درباره این قرارداد و نقش فرد خوداشتغال در آنها نوشته اند
  • تصویر تبلیغاتی که برای انجام قرارداد منتشر شده است
  • فهرست کسانی که به وسیله فرد خوداشتغال برای انجام قرارداد استخدام شده اند (به همراه دوره ای که در خدمت قرارداد بوده اند و مبالغی که دریافت کرده اند). چنین فهرست هایی باید تا حد ممکن رسمی باشند و ترجیحا به امضای یک الی سه شاهد معتبر برسند (مثلا یک حسابدار خبره یا یک وکیل رسمی دادگستری). اگر بابت این افراد بیمه پرداخت شده است ارائه لیست بیمه توصیه می شود
  • فهرست کسانی که از این قرارداد منفعت برده اند (مثلا اگر قرارداد برای مربی گری یک دوره ورزشی است، فهرست شاگردان این دوره). این فهرست ترجیحا باید رسمی باشد و مثلا به تأیید سازمان طرف قرارداد و یک یا چند شاهد برسد. اگر از خود افراد نامه تأییدیه گرفته شود و در کنار فهرست گذاشته شود بهتر است. مثلا بعضی یا تمام شاگردان وجود دوره را تأیید کنند و از خدمات مربی خود تشکر نمایند.
  • تصویر از حاصل قرارداد (مثلا مجسمه ای که ساخته شده است)
  • هر مدرک دیگری که ثابت کند قرارداد واقعا بسته شده و اجرا شده است (یا در حال اجراست)

هیچ یک از مدارک فوق به تنهایی نه لازم است و نه کافی. یعنی ممکن است هیچ یک از این مدارک را ارائه نکنید و افسر مهاجرت صحت قرارداد را بپذیرد یا اینکه همه این مدارک را ارائه کنید و افسر مهاجرت به صحت قرارداد شک کند.

بعضی اوقات ممکن است فرد خوداشتغال به طور همزمان در چند پروژه درگیر شود. مادامی که همزمانی پروژه ها منطقا ممکن باشد هیچ اشکالی ندارد. بدیهی است که برای همه این پروژه ها باید به طور جداگانه هم قرارداد ارائه کرد و هم مدارکی که در بالا آمده است.

قراردادها مثل ستون اصلی روش مهاجرت خوداشتغالی به کانادا هستند. با این حال در موارد نادر بدون وجود قراردادها و با ارائه مدارک قانع کننده دیگر ممکن است بتوان نظر مثبت افسر مهاجرت را جلب کرد.

بار دیگر تأکید می کنم که صرف قراردادها کافی نیست و لازم است آن قدر مدرک ارائه بشود که افسر مهاجرت به هیچ وجه نتواند سوابق متقاضی این روش را زیر سوال ببرد.

نکته مهم: روش مهاجرت تجاری خوداشتغالی مخصوص کسانی است که ثابت کنند خوداشتغال بوده اند (در زمینه های هنری، ورزشی یا کشاورزی) و همچنین بعد از ورود به کانادا می خواهند و می توانند (از نظر اقتصادی و تجربه کاری و …) در فعالیت های خوداشتغالی شرکت کنند و به پیشرفت هنر، ورزش یا کشاورزی کانادا کمک شایانی کنند. این روش برای دور زدن نظام مهاجرتی نیست و نه تنها پرونده افرادی که سعی بر مدرک سازی کنند یا شرایط لازم را نداشته باشند رد می شود، بلکه ممکن است به مدت ۵ سال به کانادا ممنوع الورود شوند. هنگام اقدام برای این روش به این نکته مهم دقت داشته باشید.

با آرزوی موفقیت برای یکایک خوانندگان مهاجران کانادا

علیرضا پارسای

فرم ارزیابی مهاجرت کانادا

تماس برای دریافت وقت مشاوره

ثبت نام در خبرنامه مهاجران کانادا

نوشته های دیگر:

سلب مسؤولیت و کپی رایت

ثبت نام در خبرنامه وب سایت

نصب رایگان تولبار “مهاجران کانادا”

تذکر: این نوشته و کلیه نوشته ها و نظرات وب سایت مهاجران کانادا جنبه قانونی، حقوقی یا رسمی ندارد. این نوشته ممکن است مشمول مرور زمان شود. همواره برای مشاوره حقوقی با یک وکیل رسمی مشورت کنید. ما مسؤولیتی در خصوص صحت مطالب یا نظرات موجود در این وب سایت نمی پذیریم.

Share